2019-8-9 18:57 |
Новые правила Чешской Республики начали действовать с 31 июля 2019. Они касаются владельцев рабочих карт. Если украинец получил первую рабочую карту, тогда он не может менять своего работодателя в течение шести месяцев после ее получения.
Освободиться раньше указанного срока можно в том случае, если работодатель нарушает права работника.
"О таком нововведении просили работодатели в Чешского правительства еще с начала года. Таким образом, они пытаются защитить свои права, - объясняет специалист рынка труда Юлия Дрожжина. - Ни один работодатель, который взял на себя ответственность за заботу официально привезенного им работника в страну не желает, чтобы тот со своей стороны оставил его через месяц, потому что он нашел для себя более выгодные условия".
Также нововведения предусматривают, что в других случаях работнику из Украины необходимо не позднее, чем за 30 дней до запланированной смены места работы или позиции, подать уведомление об изменении в Министерство внутренних дел Чешской Республики.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Ответственность за то, что происходит в Кыргызстане, несет президент Путин
"В Чехии регулярно говорят о кадровом дефиците который связан со старением нации и миграцией. Если украинцы едут на заработки в Чехию и Польшу, то чехи в свою очередь перебираются работать в Германию или Великобританию. Как результат, работодатели остаются без работников, - добавляет Дрожжина. - Благодаря этому, можно утверждать, что либерализация условий для трудовых мигрантов будет происходить. Это касается не только Чехии, но и других стран. Например, в Германии с 2020 года упростят въезд для трудовых мигрантов. Также они почти вдвое увеличили квоты".
Главный страх местных работников, по мнению эксперта в том, что трудовые мигранты снизят планку заработных плат. Украинец может работать за значительно меньшие средства, чем чехи. В результате местным жителям будут также платить меньше. Именно поэтому украинские работники являются более востребованными, чем, например польские из-за разных зарплатных ожиданий. У нашего населения они ниже.
Чехия позволила вдвое большему количеству украинцев ехать к себе на заработки. Так, в течение года страна может легально принять в себя 40 тыс. украинских работников.
.
Подробнее читайте на gazeta.ua ...
