2019-1-29 22:10 |
Чтобы быстро найти работу, нужно сделать правильные акценты в резюме и хорошо подготовиться к собеседованию с работодателем. На собеседовании нужно следить за тем, что рассказываете. Иногда одна фраза может произвести негативное впечатление о вас и помешать получить работу, пишет Work.
ua.
"Я не успел изучить, чем занимается ваша компания"
Эту фразу стоит забыть из 2-х причин. Во-первых, всегда нужно проверять, куда идете на собеседование. Иначе можно встретить мошенников, которые ведут нелегальный или опасный бизнес. Во-вторых, после этой фразы рекрутер поймет, что вы заинтересованы только в зарплате или в отчаянии согласны на любую работу. Тогда никакие профессиональные навыки не помогут вам получить работу. Вас будут воспринимать как безответственного человека.
"У меня нет на это времени"
На собеседованиях часто спрашивают о вашем саморазвитие и последних достижениях. Чтобы не выглядеть смешно, никогда не оправдывайтесь, что вам не хватает времени на это. Вместо этого продумайте ответ заранее. Например, скажите, что пытаетесь учиться дистанционно, посещаете онлайн-тренинги или смотреть видео-уроки, много читаете.
"Я никогда этим не занимался, но попробую"
Если у вас мало опыта, не нужно об этом делать акцент на собеседовании. Рекрутер все поймет с вашего резюме. Вам необходимо доказать, что именно вы нужны компании несмотря на какие-то недостатки или неопытность. Покажите, что умеете ставить цели и идти к ним. Расскажите о своих достижениях за последний год, о том, что быстро учитесь и не боитесь трудностей.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Кому предлагают больше всего работы
"Пожалуйста, дайте мне шанс"
Рекрутеров интересуют ваши профессиональные и человеческие качества, а не актерские таланты. На собеседовании делайте акцент на своих сильных сторонах. Не пытаетесь получить работу из-за жалости к вам.
"Я готов на все"
Немало кандидатов верят, что подкупить работодателя можно через самоотверженность. Однако эта фраза выдает отчаяние и внутренние сомнения. Лучше расскажите, что делали на предыдущем месте. Расскажите о своих конкурентных преимуществах: знании иностранных языков, компьютерной грамотности, опыте работы.
"Что вам еще рассказать? Все есть в резюме"
Решение взять вас на работу работодатель принимает после личной встречи. Только с помощью резюме трудоустроиться не удастся. Ведь бывают случаи, когда "коммуникабельный, идеальный командный игрок" в резюме на собеседовании ничего сказать не может.
При приеме на работу рекрутеры обращают внимание на личностные качества кандидата и его ожидания по зарплате. Также учитывают опыт работы потенциального работника.
.
Подробнее читайте на gazeta.ua ...
