2019-3-5 09:58 |
Компания Google, как и многие другие компании Долины, борется с неравенством и ущемлениями прав меньшинств. Для этого недавно в компании прове...
Подробнее читайте на ain.ua ...
Модные бренды уличили в дискриминации женщин
В Karen Millen женщинам платят в два раза меньше, чем мужчинам. В Conde Nast мужчины получают почти на 40 процентов больше. В компании объясняют это тем, что мужчины работают на руководящих должностях. k.img.com.ua »
2018-04-08 07:48
Партнеры
Реклама
Самое свежее
Работа вашей мечты: лайфак, как не упустить свой шанс – найти занятость по душе
8 критериев того, что вам работа по душе
Компания возглавила рейтинг самых быстрорастущих — сотрудники получили по $7000 бонуса
Новозеландская SaaS-компания Kami стала самой быстрорастущей в своей стране. За это каждому сотруднику выплатили денежное вознаграждение в $7000, сообщает Insider. Платформа Kami помогает учителям и студентам взаимодействовать онлайн и обмениваться ресур....
Программист создала абсурдное резюме, полное «ключевых слов». Ей ответили Atlassian, AirBnB и Dropbox
После неуспешных попыток найти работу с настоящим резюме американская программист провела эксперимент: составила фейковое резюме, набитое известными именами и брендами, а также ничем не подкрепленными пафосными заявлениями. К ее удивлению, на это резюме о...
Як змінювався попит на IT-спеціалістів у 2021 році та які зарплати пропонували: до 100 000+ грн/місяць
Рекрутинговий портал grc.ua проаналізував, як пандемія коронавірусу вплинула на ринок IT-найму в 2021 році. А саме: як зростав попит на спеціалістів упродовж 9 місяців, які зарплати пропонували кандидатам та які спеціальності користувались найбільшим попи...
Немецкая Auto1 Group ищет в киевский офис около 70 программистов, PM и QA
Немецкая компания-разработчик маркетплейса для продажи б/у-авто Auto1 Group расширяет свой киевский офис. Об этом AIN.UA рассказали в компании. Auto1 Group работает на рынке подержанных автомобилей с 2012 года, поднимала около десятка раундов инвестиций.....
«Вы, наверное, и Java забыли»: как я искала работу в IT после трех лет декрета
Java Developer Алиса Попова работала в Киеве на позициях от джуна до техлида в продуктовых компаниях и аутсорсе. В 2018 году у нее появился ребенок, и специалист на несколько лет ушла в отпуск по уходу за ним. В серии публикаций
«Моим подчиненным мужчинам платили больше, чем мне»: истории гендерной дискриминации на работе
Несколько лет назад героиня под псевдонимом Джейн работала в компании, где сознательно недоплачивали сотрудникам женского пола. Руководство знало о проблеме, но отказывалось ее решать. Историю Джейн пересказало Fast Comany. Джейн устроилась инженером в ко...