фото показано с : gazeta.ua

Более половины украинцев работают не по специальности. Каждый третий меняет профессию после окончания вуза. Выпускники подстраиваются под обстоятельства. Идут учиться на популярные специальности с высокими зарплатами.

Поэтому часто жалеют о своем выборе, говорит Gazeta. ua руководитель Украинской академии лидерства Роман Тычкивский.

Он рассказывает о том, почему не все школьники готовы к правильному выбору будущей профессии.

Почему выпускники школ не готовы к правильному выбору специальности?

В нашем обществе существует стереотип, что после школы сразу нужно поступать в университет. У выпускников не хватает времени на размышления, кем в будущем они себя видят. Учитель должен спровоцировать ученика. Чтобы тот заглянул внутрь себя и понял, что ему нравится и в чем он лучший. Поддержать ребенка на выбранном пути должны родители. Поддержать, а не направлять туда, где больше платят. Эпоха судей, юристов, врачей, учителей, которые попадают на обучение по коррупционным схемам, проходит. Большинство молодых людей слепо бегут на популярные специальности. А потом в свои 23 года жалеют о сделанном выборе и винят всех вокруг в этом. После окончания вуза они не знают, что делать.

Кто должен помочь школьникам с будущим выбором?

Учителя, которые вдохновляют учеников, провоцируют их к развитию и развиваются сами. Именно эти люди становятся критическими точками для молодого человека, влияют на его будущий выбор. Если бы большинство учителей остались верными идеалам учительства, не пытаясь подстроиться под обстоятельства, такой бы проблемы не было.

Проблема в школьном образовании?

Важно проанализировать контекст, в котором мы сейчас живем. Лишь единицы учебных заведений дают понимание того, как развивается страна и какие специалисты ей потребуются через несколько десятков лет. Школа ориентирована на то, чтобы дать ученику комплект энциклопедических знаний. Она не учит использовать эти знания на практике, показывает, как приспосабливаться к современной жизни. Сейчас активно реформируют школу. Меняют школьные программы, дают свободу университетам, приобщают молодых профессионалов и инноваторов - все эти изменения важны. Впрочем, есть потребность в более глубоком реформе - мировоззренческой. Ее успех не зависит от набора предметов и таланта авторов учебников. Видение мира формируется окружением: людьми, с которыми ты живешь, учишься, создаешь совместные проекты и развлекаешься.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Обучение без оценок и экзаменов: в Украинской академии лидерства состоится день открытых дверей

После окончания вуза не все идут работать по специальности.

Высшее образование теряет привлекательность для молодых людей. После школы они попадают в университет, где такая же традиционная система образования. Не последняя причина - старение преподавательского состава. Преподаватели не создают динамику в той образовательной среде, которая была бы интересна молодежи. В определенной степени нужно уметь опуститься на уровень студента, адаптироваться к ним, чтобы привить молодежи любовь к предмету.

Украинская академия лидерства - это аналог gap year в Украине, когда выпускники школ могут не спешить с выбором вуза, а провести 10 месяцев в интенсивном обучении и познании себя. Насколько это может быть действенным в выборе будущей профессии?

Сам процесс длится чуть больше года. Кроме десятимесячной программы, мы общаются с нашими потенциальными участниками в процессе набора. Он длится более четырех месяцев. В академии лидерства мы поставили цель сформировать целостную личность, которая способна принимать решение: кем быть, чем быть и для кого быть. В основе учебно-воспитательной программы - общечеловеческие ценности. Они должны быть не словами, а инструментом ежедневного принятия решений. Мы формирует будущего студента по принципу - великие книги, великие учителя, великий опыт. Во время обучения студенты имеют возможность общаться с разными личностями, которые за время независимости сформировали себя в предпринимательстве, политике, дипломатике, медицине или любой другой отрасли. Каждый студент может избрать для себя определенную ролевую модель. Выбор будущей профессии должен быть сознательным и ответственным. В 16-18 лет ребенок становится взрослым. Должен сделать этот выбор либо самостоятельно, либо под влиянием кого-то. Если ребенок сделает его сам - это будет его первый важный выбор в жизни, с которым он пойдет дальше. Чем быстрее человек сделает правильный выбор, тем быстрее он сформируется как личность. Он может ничего не оставить в этом мире, а может принести пользу. В академии лидерства мы стремимся создать мостик между школой и университетом.

Какая миссия Украинской академии лидерства?

В первую очередь - развитие украинской молодежи. Она способна творить, влиять на вещи, которые происходят в стране. Мы стремимся сформировать поколение молодых людей, которые примут ответственность за нацию, повлияют на глубинные социальные процессы в обществе. На практике мы реализуем это тем, что, помимо обучения, наши студенты занимаются волонтерством, помогают незащищенным слоям населения. Они работают с лидерами мнений, чтобы перебирать в определенной степени эстафетную палочку. Мы стараемся сформировать связь между поколениями тех людей, которые сейчас находятся на острие развития общества, и молодежи, которая возьмет ответственность за общество через 10-15 лет.

Академия лидерства появилась после Революции достоинства. Майдан стал фактором зарождения организации?

Революция достоинства показала, что ценности - это клей, который способен склеить общество вместе. Во время Майдана на улицы городов вышли люди по всей стране. Он показал, что молодежь способна брать ответственность на себя, объединяться и делать важные вещи. В обществе появилось понимание, что новое поколение в нашей стране есть. Его надо воспитывать для того, чтобы оно могло отвечать на вызовы общества, трансформировать нынешнюю Украину в новую страну. Где будут действовать одинаковые для всех правила, где будут существовать ценности, которые будут объединять нас. Мы не жили в таком пространстве на протяжении десятков лет. Пройдет несколько лет, прежде чем мы станем страной, где достоинство человека уважают. Но уже сейчас нужно готовить молодежь к такой жизни. Нынешнее поколение украинцев, которому 15-16 лет, должно понимать: "Я не первая или крайняя точка тех событий, которые происходят сейчас. Я - продолжением длительной истории". Тысячи хлопцев полегли на востоке. Поэтому нам есть перед кем отвечать за то, что будет завтра.

Почему важно быть лидером?

В первую очередь нужно быть лидером над собой. Только тогда можно найти свое предназначение в конкретном направлении работы. Это ежедневная работа над собой: ты застилаешь кровать, или поддерживаешь порядок в шкафу. В таких, казалось бы, мелочах производится определенная системность, целенаправленность. лидерами не рождаются - лидерами становятся.

Как стать лидером?

Это постоянная работа над собой. Каждый день нужно развивать себя физически. Тело или станет нашим ресурсом, или нашим ограничениям. Насколько мы здоровы - настолько мы можем работать. Нужно работать над эмоциональным развитием. Это способность формировать связи с другими и способность понимать самого себя. Не менее важный элемент целостной личности - интеллектуальное развитие. Работа и непрестанное желание создают человека-лидера, которая станет примером для других.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Американский фонд открыл в Украине первую академию лидерства

Можно вырастить лидера? Что должны делать родители, чтобы воспитать в ребенке лидерские задатки?

С ребенком нужно общаться - это самое главное. Он не должен чувствовать себя одиноким и ненужным. В современном мире взрослые спешат накапливать богатство и комфорт. Они забывают о том, что имеют детей. А в семье должен быть диалог, взаимопонимание и уважение. Очень хороший пример - книга "Гарри Поттер". Поэтому она так популярна среди детей и подростков. Это история мальчика из приемной семьи, который чувствует себя покинутым. Его интересы или пожелания не воспринимают серьезно. Впоследствии он попадает в среду, где его слышат, слушают, создают условия для развития, общаются с ним на равных. Будущее ребенка начинается с семьи. Об этом не стоит забывать.

.

Подробнее читайте на gazeta.ua ...