2019-7-17 21:10 |
Украинцы увольняются с работы из-за низкой зарплаты, отсутствия развития и конфликты с начальством, рассказал Gazeta. ua hr-менеджер Михаил Притула. "Новую работу ищут, если работник профессионально вырос, а компания отказывается поднимать заработную плату.
Кроме того, каждый хочет работать в современной компании, которая развивается. Если этого не происходит, задерживаться дольше, чем год на одном месте нет смысла", - объясняет эксперт.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: От обедов до массажа: чем работодатели привлекают работников
По его словам, часто руководителями становятся молодые люди, которые еще не умеют управлять подчиненными. Поэтому не могут найти с ними общий язык.
"Раньше все хотели работать в крупной стабильной компании с белой зарплатой и социальным пакетом. Сейчас это отошло на второй план. Люди не гонятся за официальной зарплатой, а соглашаются на выплаты в конверте. Главное, чтобы платили хорошо. Хотят заниматься последними технологиям и профессионально расти. Ведь понимают, что надо учиться чему-то новому, чтобы быть востребованным на рынке труда", - резюмировал Михаил Притула.
В Украине выросло количество предложений сезонной работы. Больше всего вакансий в Киеве, Харькове, Днепре и Львове. Во время курортного периода активно предлагают вакансии в Одессе, Николаеве, Запорожье и Херсоне.
.
Подробнее читайте на gazeta.ua ...
