2021-7-20 13:00 |
Тестирование должностных лиц Государственной таможенной службы как первый этап кадровой реформы украинской таможни дало ожидаемые результаты. Две трети служащих сдали тестирование, которое оценивало знание законодательства, общие способности и благонадежность. (укр)
Серед них - 56 вдсоткв працвникв, яких було без зауважень рекомендовано до подальшо служби. Ще 10,7 вдсотка - були рекомендован умовно. Водночас 33 вдсотки учасникв з атестацю не впоралися: х не рекомендували до служби (10,5%) або ж переврка не дала однозначно вдповд (близько 20%). Висновки за пдсумками тестування Держмитслужба використовуватиме у подальшй кадровй полтиц.
Пд час тестування митники мали пдтвердити квалфкацю благонадйнсть. Саме таку мету заклали в реформу розробники: Мнстерство фнансв, Держмитслужба та експерти, залучен Мжнародною органзацю з мграц (МОМ) та Посольством США в Укран, за пдтримки яких здйснються прокт з тестування посадових осб митних органв.
"Серед всх працвникв, яких за результатами тестування зараховано на контрактну основу в дину юрособу Держмитслужби, першими на початку пврчного випробувального термну переврку на доброчеснсть пройдуть т посадовц митниць, як були вдсторонен вд виконання службових обов’язкв внаслдок можливих контактв з особами, на яких накладено санкц Ради нацонально безпеки та оборони. Передбачаться можливсть проходження полграфу", - пояснив заступник Голови Держмитслужби Владислав Суворов.
Статистика як показник успшност реформи
Загалом у тестуванн взяли участь понад 9 тисяч осб. З-помж них, бля 500 учасникв показали вдмнний результат, понад 500 учасникв не впоралися з завданнями на знання законодавства, ще 777 - провалили тест на загальн здбност. Таким чином понад 17 вдсоткв службовцв не були допущен до третього етапу - переврки на благонадйнсть.
Найкращ знання з перших двох модулв продемонстрували працвники Буковинсько, Енергетично та Днпровсько митниць, де успшн результати отримали понад 90 вдсоткв учасникв.
Найнижч результати - у службовцв Чорноморсько (Херсонська область) - 24,7 вдсотка, Галицько (Тернопльська область) - 27,8 вдсотка та Координацйно-монторингово митниц - 31,2 вдсотка.
з тестуванням на благонадйнсть впоралися 56 вдсоткв учасникв, ще близько 11 вдсоткв -було "умовно рекомендовано" до подальшо служби.
У лдерах опинилися Подльська (Хмельницька область), Пвнчна (Чернгвська область) та Кивська (Черкаська область) митниц, де показник благонадйност працвникв становив 75, 65 та 69 вдсоткв вдповдно.
Аутсайдери - Азовська, Галицька (вано-Франквська область) та Схдна митниц (22%, 16% та 18% неблагонадйних працвникв вдповдно).
А от за пдсумками усх трьох раундв тестування першсть посли Буковинська, Полська та Пвнчна митниц, де вд 8 до 9 вдсоткв працвникв впоралися на вдмнно з усма завданнями.
"Концепця тестування за новою методикою повнстю виправдала себе. У першу чергу, деологчно, адже головним завданням було обрати найбльш фахових працвникв максимально очистити службу. Близько 67 вдсоткв працвникв, що повнстю або в основному вдповдають очкуваному рвню квалфкац - це достойний показник. Впевнений, що використання ц методики надал буде надйним механзмом вдбору гдних кандидатв для роботи на митниц", - наголошу Роман Горбовий, кервник проктв у сфер управлння кордонами Представництва МОМ в Укран.
Нульова терпимсть до корупц - основа реформи
Тестування державних органв влади в Укран вдбуваться не вперше - на шляху до реформ спити складали у Нацполц, Державнй фскальнй служб та Прокуратур.
Атестаця посадовцв цих трьох служб виявила загальну тенденцю - близько третини працвникв колишньо системи пдлягають звльненню. Водночас 70 вдсоткв - це т, хто засвдчив сво право продовжувати роботу у реформованих органах. Деяк конкурсанти навть можуть претендувати на пдвищення посади, зокрема т, хто склав тести на вдмнно.
"Для нас перш результати тестування показують, що ми рухамося у правильному напрямку. Переврка демонстру, що бльше половини персоналу Держмитслужби (56%) безумовно здатн виконувати обов’язки, як на них поклала держава, яких очкують громадяни та бзнес. Доля 10,7% умовно рекомендованих залежить вд них самих: ц працвники мають зняти питання, як виникли до них в ход тестування.
Результати дають нам сигнал, що окремих працвникв очку пдвищення, адже вони показали вищий рвень вдповдальност та фаховост, нж вимага хня ниншня посада. Водночас на Державну митну службу чека докорнне кадрове перезавантаження. Ми нещадно будемо позбуватися тих, хто ма недостатн знання та навички, а особливо тих, ставить пд сумнв законослухнянсть митниц. Нульова терпимсть до корупц - це наш основний орнтир у реформ митно служби", - наголошу глава Держмитслужби Павло Рябкн.
Тестування та його результати не лише дають змогу вдбрати кандидатв, що вдповдають вимогам роботи у Держмитслужб, а й надал призначати х на вдповдн посади сформувати завдання, орнтуючись на здбност того чи ншого кандидата.
Фото:Freepik
"По-перше, для Мнстерства фнансв важливо, щоб результати тестування були врахован при призначенн посадово особи в нову структуру Держмитслужби, в першу чергу пд час визначення рвня посади та обсягу виконувано роботи. Наприклад, нас дуже вразило, що кожна третя посадова особа Координацйно-монторингово митниц (митниця, яка здйсню координацю та монторинг дяльност всх митних органв) ма негативний результат щодо знання законодавства та/або загальних здбностей. Зазначене ма враховуватися кервництвом митниц як пд час пропонування посад, так пд час планування професйного розвитку спвробтникв та формування кадрового резерву.
По-друге, для нас важливо, щоб досвд, отриманий в рамках плотного проекту, щодо оцнки компетенц та благонадйност в подальшому реалзувався у прийняття вдповдних законодавчих змн щодо запровадження регулярно атестац посадових осб митних органв, яка включатиме оцнку х квалфкац та доброчесност.
Професйн знання та доброчеснсть мають переврятися системно, а негативн наслдки щодо не проходження тако переврки мають бути чтко врегульован на рвн закону. Це ма стати запорукою об’ктивност призначень на посаду та просування по служб митникв. Також, професйний рвень митникв ма стати основою для встановлення адекватних KPI для кожного працвника оновлено Держмитслужби", - зазначив заступник мнстра фнансв Юрй Драганчук.
Подробнее читайте на epravda.com.ua ...