Skype представил функцию «Интервью» для технических работников. Там можно писать и проверять код

2017-8-30 13:00

Skype представил функцию «Интервью». С ее помощью рекрутеры могут проводить технические интервью и проверять навыки программирования кандидатов, не покидая пределы сервиса. На новинку обратило внимание издание TechCrunch.

  Новая функция позволяет пользователям писать код, проверять результат, а также делать пометки в режиме
Запись Skype представил функцию «Интервью» для технических работников. Там можно писать и проверять код впервые появилась

AIN. UA.

Подробнее читайте на ...

проверять интервью представил код skype писать функцию

Источник: ain.ua Рейтинг новостей: 29

Ваша ссылка здесь

Партнеры

Реклама

Самое свежее

Хватит предлагать «конкурентную зарплату» – называйте сумму. Мнение

Колумнистка The Next Web Ребекка Окифи написала, почему в современном мире не называть зарплату в вакансиях – дурной тон. AIN.UA предлагает сокращенный перевод. Что вы больше всего ненавидите в процессе поиска новой работы? Составление резюме, общение с н...

Как сообщать об отказе так, чтобы не испортить HR-бренд работодателя

Отказы не любит получать никто: это бьет по самооценке и попросту оставляет  неприятный осадок. Особенно, если ты думал, что все прошло хорошо — и тут на тебе, на почте ждет письмо с пожеланием удачи на другой работе. Наталия Пянтковская, CEO

Перевірка soft skills на онлайн-співбесіді

IT-компанії ще й до карантину проводили співбесіди онлайн, але для прийняття рішення запрошували кандидата на «очне спілкування»: це допомагає краще визначити софт скіллз та сумісність кандидата з командою. В сьогоднішніх реаліях це зробити досить важко. ...

Как успешно пройти все этапы собеседования и получить работу

Руководитель проекта Universe компании Genesis Ярослав Морозов рассказывает о том, как грамотно оформить резюме, подготовиться к собеседованию и вести себя на встрече с потенциальным работодателем. К процессу найма на новую работу нужно готовиться почти т...

Причины, по которым можно отказать потенциальному работодателю

Издание Fast Company собрало 7 поводов, которые помогут востребованным соискателям выбрать наилучшее место для работы. Авторы указывают, что не стоит сразу же браться за первую попавшуюся возможность — есть опасность оказаться в токсичном окружении.