2021-2-21 21:23 |
Нашему человеческому капиталу не хватает адаптивности и взаимодействия. Об этом сказала Gazeta. ua сказала стратегиня по развитию сообществ Ирина Соловей. "Многие компании организовывают обучение работников, так как образовательная система не успевает.
Образование получило поддержку государства, поэтому нечувствительное к рыночным требованиям. Недостаток корпоративной науки в том, что работник получает только технические навыки. А взаимодействия - вряд ли. Владельцы бизнеса еще не до конца осознают эту необходимость. Надо совместить возможности университетов, культурных центров и производств ", - объясняет.
В Украине нет резерва талантов, считает.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Чего не хватает столице для успешного развития
"Немецкая компания Bosch имеет программу работы с учащимися 9-11 классов. Так ищут будущих инженеров. Украинцы имеют короткий горизонт планирования из-за неуверенности в будущем. Предприниматели основывают компании на два-три года. Но, если бы знали, что заниматься этим десятилетия, должны думать, откуда туда придут инженеры или биологи. Видимо, из университетов. Тогда анализировали бы, сколько людей приходят на эти специальности и сколько компаний за них конкурируют ", - добавляет.
Читайте интервью с Ириной Соловей в журнале "Країна" от 18 февраля 2021 года.
Предпринимательский дух в Украине еще не освободившийся полной мере.
.
Подробнее читайте на gazeta.ua ...
