2021-1-31 11:01 |
<p>В Украине с начала карантина количество вакансий для удаленной работы увеличилось на 72%. Компании будут переходить в онлайн даже после окончания карантина.</p> <p>Об этом "Обозревателю" рассказала руководитель направления по работе с партнерами Jooble Елена Кирильевнина, информирует NewsOboz.org со ссылкой на UAINFO.org. </p> <p>"Каарантин многих заставил временно перейти на удаленную работу...
В Украине с начала карантина количество вакансий для удаленной работы увеличилось на 72%. Компании будут переходить в онлайн даже после окончания карантина.
Об этом "Обозревателю" рассказала руководитель направления по работе с партнерами Jooble Елена Кирильевнина, информирует NewsOboz.org со ссылкой на UAINFO.org.
"Каарантин многих заставил временно перейти на удаленную работу. Но даже после его завершения люди хорошо приспособились к работе из дому и не спешат выходить обратно в офисы. Компании тоже видят в этом преимущества – ведь не нужно арендовать большие офисы, платить ежемесячно коммунальные платежи и обеспечивать сотрудников чаем", – отмечает эксперт.
Тренд на дистанционку останется и после карантина. По данным Огневой, о переходе на удаленную работу в 2021-м задумываются 26% компаний, 9% – уже перешли всем штатом по состоянию на конец прошлого года, более 45% – имели возможность работать удаленно или вынужденно перестроились на такой режим из-за карантина.
"Так что многие компании, работа которых не связана с производством, офлайн продажами товаров, логистикой или медицинской сферой, как показала практика прошлого карантинного года, могут переходить на удалёнку", – прогнозирует эксперт.
Кроме того, в период действия ограничений в связи с пандемией украинцы чаще начали искать работу с ежедневной или еженедельной выплатой заработной платы. Сейчас это один из основных запросов при поиске работы.
UAINFO
Подробнее читайте на newsoboz.org ...
