2023-4-23 17:43 |
Если кандидат на должность не дает информацию о своем военном учете, работодатель не имеет права принять такого работника на работу, поскольку это будет противоречить постановлению Кабмина.
Работодателю, трудоустраивающему работника без подтверждения того, что он состоит на военном учете, грозит административная ответственность. В ТЦК и СП назвали размеры штрафов.Об этом рассказал начальник сектора комплектования Киевского городского ТЦК и СП полковник Александр Коновалов, сообщает АрмияInform.По его словам, государственные органы, предприятия, учреждения и организации, учебные заведения, учреждения здравоохранения ведут персональный учет призывников и военнообязанных по месту их работы или учебы.
Как отметил Коновалов, работодатель перед тем, как принять на работу работника, в соответствии с положением, вступившим в законную силу, обязан проверить, находится ли кандидат на ту или иную должность на военном учете, где именно, и являются ли данные актуальными."То есть если кандидат на должность не дает информацию о своем военном учете, работодатель не имеет права принять такого работника на работу, поскольку принятие на работу будет противоречить постановлению Кабмина", — добавил офицер.Он добавил, что ответственность за нарушение предусмотрена статьей 210-1 Кодекса Украины об административных правонарушениях.Размеры штрафовНарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации влечет наложение штрафа на граждан от 100 (1700 грн — ред.) до 200 (3400 грн) необлагаемых налогом минимумов доходов граждан. Для должностных лиц – от 200 до 300 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (от 3400 до 5100 грн).Повторное совершение нарушения в течение года, за которое лицо уже было подвергнуто административному взысканию, а также совершение такого нарушения в особый период влечет наложение штрафа на граждан от 200 до 300 необлагаемых налогом минимумов доходов граждан и на должностных лиц — от 300 до 500 необлагаемых налогом минимумов доходов граждан (от 5100 до 8500 грн).Отмечается, брать на работу или зачислять на обучение военнообязанному можно только после подтверждения того, что он состоит на военном учете.Читайте также: Общая мобилизация: чем грозит рассылка сообщений от ТЦК об уголовной ответственности Мобилизация в Украине: еще одна категория мужчин может уехать за границу во время войны Мобилизация 2023 и массовая раздача повесток: что украинцам необходимо знать о военном учете
Подробнее читайте на ru.tsn.ua ...
