2020-9-5 22:15 |
Соответствующий законопроект подготовила группа из 32 народных депутатов.
В Украине дистанционную и надомную формы работы могут законодательно урегулировать. Соответствующий законопроект подготовила группа из 32 народных депутатов. Среди прочего нардепы предлагают обеспечить сотруднику возможность совмещать удаленную работу и работу в обычном режиме на рабочем месте.
Об этом, со ссылкой на профильный парламентский Комитет по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов, сообщает агентство "Интерфакс-Украина".
Так, соответствующий проект Закона под №4051 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно усовершенствования правового регулирования дистанционной работы" зарегистрирован на сайте Верховной Рады в пятницу, 4 сентября. Однако его текст пока отсутствует.
По данным агентства, депутаты также предлагают возложить на собственника или уполномоченный орган обязательство обеспечить безопасные условия работы и предусмотреть право работодателя при заключении трудового договора о дистанционной или надомной работе получать сведения о месте жительства или другом месте, где сотрудник по своему выбору будет выполнять рабочие обязанности.
Вместе с тем, в комитете отметили, что согласно законопроекту, сотрудник должен быть ознакомлен в письменной форме или через электронный документооборот с:
правилами внутреннего трудового распорядка;
коллективным договором;
локальными нормативными актами работодателя;
оповещением;
другими документами.
Также законопроект предлагает разрешить дистанционное ознакомление сотрудника с требованиями по охране труда, в том числе по видеосвязи.
"Грамотное совершенствованию трудового законодательства может стимулировать перевод большого количества сотрудников с работы по договорам гражданско-правового характера на полноценные трудовые отношения с работодателем. Это обеспечит большую защищенность сотруднику в трудовом процессе", - сказала в комментарии агентству глава комитета Галина Третьякова.
Напомним, что 54% опрошенных работодателей перевели работников на удаленную или частично удаленную занятость, а 58% работников не против продолжать работу удаленно. Об этом свидетельствуют результаты опроса среди более 10 тысяч пользователей OLX.
Подробнее читайте на ru.tsn.ua ...
