2019-3-26 22:10 |
Чаще всего украинцы увольняются с работы из-за низкой заработной платы, отсутствие перспектив карьерного роста, конфликты с руководством и невозможность саморазвития. В то же время менять работу не просто.
Сначала стоит все обдумать, решить, чем хотите заниматься дальше. Лучше придерживаться специального плана, если задумали увольняться и искать новую работу, пишет Work. ua.
Возьмите отпуск
Прежде всего нужно сменить обстановку. Если на работе все раздражает, возьмите отпуск. За это время сможете подумать о том, чем хотите заниматься дальше. Возможно вам вообще не нужно менять работу. Единственное, в чем нуждаетесь - это отдых.
Определите цель
Проанализируйте рынок труда. Сравните зарплаты, которые предлагают специалистам в вашей отрасли. Сопоставьте личные знания и навыки с требованиями работодателей. Тогда поймете, на что можете рассчитывать на новом месте работы.
Позаботьтесь о неприкосновенных запасах
Не стоит бросать работу, если нет сбережений. Ведь трудоустроиться быстро удается не всем. А вам гарантировано понадобятся деньги, чтобы покупать еду, платить за жилье, транспорт и коммунальные. Посчитайте, сколько денег нужно, чтобы продержаться месяц-два без работы. Далее решайте, готовы ли к этому сейчас.
Учитесь
Диплом о высшем образовании не гарантирует высокооплачиваемой работы. Требования рынка труда постоянно меняются. Чтобы быть востребованным работником, нужно совершенствовать знания и навыки. Запишитесь на курсы повышения квалификации, посещайте тренинги или семинары, читайте книги.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Дефицит кадров: кого активно ищут на рынке труда
Составьте новое резюме
Не пишите очевидных или ложных фактов о себе. Кроме того, не надо переписывать трудовую книжку и указывать все компании, где работали. Лучше акцентируйте на том, чего достигли на каждом месте работы. Вспомните, над какими проектами работали. Чтобы получить работу, личные качества лучше проиллюстрировать примерами. Приведите 2-3 факты о том, как вам удалось добиться хороших результатов.
Собеседование
Рекрутеры обращают внимание, где и на каких должностях работал человек. Имеют значение достижения на предыдущем месте работы. Если решили сменить специальность, то будьте готовы, что вас спросят о причинах этого. Отвечайте коротко, но информативно и уверенно. Убедите работодателя, что ваши прошлые навыки и квалификация помогут на новом месте работы.
По сравнению с предыдущими годами ускорился поток кадров. Украинцы чаще меняют работу из-за невыплаты или задержки зарплаты, хамское отношение руководства, неграмотное управление персоналом, нестабильность компании.
.
Подробнее читайте на gazeta.ua ...
