Стартап перешел на 5-часовой рабочий день. Продуктивности не прибавилось
В 2015 году в американском стартапе Tower запустили эксперимент: на три месяца рабочие часы для персонала сократили с 8 до 5 в день. Таким образом, сотрудники работали 5 дней в неделю с 8 утра до 13 дня — без урезания

