Кого не возьмут на работу - семь распространенных причин отказов
<p>Прежде чем получить работу, сотрудникам нужно проходить телефонные интервью, собеседования, испытательный срок. Компании обычно тщательно отбирают претендентов.</p> <p>Рекрутеры назвали 7 распространенных причин отказов в трудоустройстве, сообщает rabota.ua, информирует NewsOboz.org. </p> <p>У работника завышенные запросы</p> <p>Человек может иметь отличное резюме и рекомендации, быть профессионалом с большим опытом, но долгое время не может найти работу... newsoboz.org »
