Дисциплінарні заходи: що загрожує працівнику за ухилення від обов'язкового медогляду
Якщо людина ігнорує вимогу пройти медогляд, роботодавець має повне право її відсторонити. І не просто так — без збереження зарплати. Це не покарання з примхи, а законна міра. 5692.com.ua »
