Военные заявляют, что рекрутинг не работает. Что говорят в Генштабе

На Work.ua стали доступні вакансії від оборонних підприємств

На службу в ЗСУ – через сайт з пошуку роботи. Три погляди на військовий рекрутинг

«Інтенсивність роботи збільшилась у рази»: в Lobby X розповіли про перші результати партнерства з Міноборони

З якими проблемами стикаються ветерани, коли повертаються на ринок праці — колонка

Міноборони запустило проєкт з рекрутингу до ЗСУ, перший партнер — Lobby X

Як рекрутери сприймають кар’єрні факапи кандидатів — колонка

Jooble проінвестував маркетплейс для рекрутерів-фрілансерів Teraz Work – подробиці

Як ЗСУ стали великим роботодавцем на Lobby X — рекрутинговий кейс

Гнучкі, чесні та командні: які світчери та джуни цікаві для ІТ-компаній

Середні зарплати в ІТ після початку війни. Аналітика від VP Team

Хроніки воєнного IT-рекрутингу: як змінився найм під час війни

monobank шукає Head of SMM. Кандидатів оберуть підписники в Instagram

IT-компанія Andersen відмовила україномовним розробникам. Це – порушення закону, кажуть чиновники

П’ять напрямків, у яких змінився PR у 2021 році

Без вложений, но с командой. Как начать бизнес в рекрутинге с нуля

Начальство не отвечает, роста нет, коллектив токсичный: 6 советов как работать с отзывами

«Продать» топа — нетривиальная задача». Как C-level специалисту искать работу

Почему вы сливаете бюджет на неэффективный найм — главные ошибки менеджеров при наборе команды

Украинцы запустили бесплатный конструктор вакансий для IT-рекрутеров. На английском

Новый украинский венчурный фонд Pragmatech Ventures инвестировал в HR-сервис Hurma System

Анализ украинских зарплат в IT, менеджменте и дизайне: от $2500 — в год

Как карантин повлиял на украинский рекрутинг — большой опрос AIN.UA

«Рекрутеры часто мыслят стереотипами»: Бывшие HR-специалисты рассказывают об особенностях своей работы

Как выбрать лучшие агрегаторы поиска контактов, зная все их слабые стороны

Команда разработчиков по принципам Agile: как найти, организовать и развивать эффективных сотрудников

«Великая стена культуры»: В Китае наймут 20 000 человек для создания собственной «Википедии»

Украинцы создали бесплатный поисковик по техническим терминам для IT-рекрутеров

Какие технологии используют украинские HR-специалисты и зачем — исследование

Как найти возможности трудоустройства, о которых вы и не подозревали

Uber нанимает разработчиков, предлагая мини-игру о программировании во время поездок

Как в Google нанимают и оценивают сотрудников: 10 откровений HR-директора

7 вопросов, которые помогут определить сотрудника высшего класса на собеседовании

Четыре вопроса, которые следует задавать каждому сотруднику

7 качеств хорошего менеджера по версии главного рекрутера Facebook

7 корпоративных принципов Google: несправедливая зарплата, внимание к мелочам, коллективный разум