Новости


Кабмин собрался жестко бороться с теневой занятостью. Будут менять законы

Правительство одобрило законопроект об изменениях в Кодекс законов о труде, где обозначаются понятия трудовых отношений. Об этом сообщает пресс-служба Министерства экономики. Отмечается, что такой закон сможет уменьшить объемы незадекларированного труда в стране, легализовать зарплаты и усилить защиту работников.

Зеленский заявил, что КЗоТ устарел, а закон о жилищных отношениях — это трэш

Президент Владимир Зеленский заявил, что Трудовой кодекс устарел и Украине необходимо избавиться от «нафталинового постсоветского регулирования». Об этом глава государства сказал на форуме «Диалог бизнеса и властей», передает «Интерфакс-Украина».

Больше никаких “майских”: депутаты предлагают сократить количество праздничных дней

«Куда поедешь на майские?» – этот вопрос знаком каждому, но если в парламенте проголосуют за законопроект №4722, он уйдет в историю. Сейчас у украинцев каждый год, кроме отпуска, примерно по неделе на майские и новогодние праздники. Эта практика нравится далеко не

Лучшее

Как изменится жизнь украинцев после принятия нового Трудового кодекса

Уже через несколько месяц Рада может принять новую редакцию Кодекса законов о труде . InfoResist разобрался, как изменит жизнь украинцев новый Трудовой кодекс. Трудовой кодекс Украины 2017 Сейчас по украинскому законодательству за каждый отработанный месяц в году начисляется два отпускных дня.

Актуальное

Кабмин дал старт отмене трудовых книжек

Кабинет министров Украины запускает в работу законопроект и акты правительства, которые отменят обязательность трудовых книжек. Об этом на своем Telegram-канале сообщил министр Кабмина Дмитрий Дубилет.

Изменения в трудовом законодательстве приняты в первом чтении. Что нового ожидает рынок труда в Украине?

Народные депутаты Украины 258 голосами поддержали изменения трудового законодательства Украины. Уже этой осенью украинцы могут получить новые реалии труда. Какие же ключевые изменения можно назвать уже сегодня? Во-первых, появится ряд причин для отстранения работника от исполнения трудовой функции.