Компании Время [ Фото новости ] | |
Недобросовестных работодателей можно выявить еще на этапе собеседования. Чтобы не тратить время на такого рода компании, анализируйте все, что услышите во время интервью. На что стоит обращать внимание в первую очередь пишет Work. gazeta.ua »
Примерно 15% кандидатов на должность спрашивают у рекрутера больше, чем только о социальном пакете. Единицы спрашивают о бизнес-модели компании, планах на ближайший год и ценностях. "Собеседование - это диалог, который позволяет сравнить ожидания компании от кандидата и наоборот. gazeta.ua »
<p>Во время испытательного срока новый сотрудник изучает внутренние процессы в компании и адаптируется к работе на новой должности. Компания, в свою очередь, знакомится с сотрудником, понимает, соответствуют ли его компетенции должности и способен ли он помочь бизнесу решать задачи и достигать поставленных целей.</p> <p>Обычно испытательный срок составляет 3 месяца для специалистов и 6 месяцев - для топ-менеджеров, сообщает NewsOboz... newsoboz.org »
За время карантина на рынке недвижимости количество сделок у 43,6% компаний упало на 50%. На 2,6% показатели сократились у 17,6% компаний. По результатам опроса строительных компаний, у 5,1% организаций продажи остались на уровне прошлого года, пишет 100realty. gazeta.ua »
20% компаний планируют достичь докарантинного уровня развития в течение шести месяцев после снятия ограничений. В то же время 39% смогут сделать это только через год, 17% - через два. 7% понадобится более двух лет. gazeta.ua »
Компании нужно либо увеличить количество вылетов, либо соглашаться на неудобное время рейсов. ru.tsn.ua »
