Не взяли на работу: советы экспертов, что делать дальше
По статистике только каждое десятое собеседование успешное. Часто работодатели отказывают соискателям без объяснений. Последние же даже не пытаются узнать, почему их не взяли на работу. Чтобы не допустить ошибок в будущем, после неудачного собеседования надо задать несколько вопросов рекрутеру, пишет Work. gazeta.ua »




