Учет военнообязанных на предприятии 2024 года: обязанности работников и работодателей
Предприятия должны обеспечивать уведомление своих работников. ru.tsn.ua »
работодатель - Последние новости [ Фото в новостях ] | |
Предприятия должны обеспечивать уведомление своих работников. ru.tsn.ua »
Бронированием конкретного работника занимается только работодатель. ru.tsn.ua »
Военнообязанные могут получить повестку на работе. ru.tsn.ua »
Работодатель будет направлять распоряжение о необходимости явиться в ТЦК по почте. ru.tsn.ua »
Работодателей обязали информировать работников, которые привлечены к рабочему процессу дистанционно, о вызове в территориальный центр комплектования по почте. censor.net »
Предприниматели могут получать компенсацию за предоставление работы переселенцам, а для получения такой поддержки от государства необходимо предоставлять копию справки ВПЛ трудоустроенного лица. focus.ua »
Для выхода на пенсию украинцы должны достичь 60-го возраста, а также иметь достаточное количество страхового стажа. Размер выплат зависит от отчислений в Пенсионный фонд, которые осуществлял работодатель, а также от количества стажа. rbc.ua »
Компания Walmart отказалась размещать на платформе X (Twitter) Илона Маска, утверждая, что нашла другие платформы с лучшим охватом клиентов. epravda.com.ua »
Юрист Татьяна Козян отметила, что на работодателей возлагается контроль за своевременным прибытием военнообязанного к месту, определенному повесткой, но порядок такого контроля не регламентирован никоим образом. focus.ua »
В Украине продолжаются военное положение и всеобщая мобилизация. ru.tsn.ua »
В конце августа Кабинет министров Украины ввел программу, по которой работодатель, который трудоустроил человека с инвалидностью и подготовил для него рабочее место, имеет возможность получить компенсацию стоимости обустройства такого места. rbc.ua »
В рамках объявленной мобилизации в Украине работодатель может вручать повестки сотрудникам на работе и это будет законным. rbc.ua »
Предполагается, что на начальном этапе работы накопительной пенсионной системы в Украине обязательные взносы будут платить работодатели, сами работники будут иметь возможность делать это добровольно. gordonua.com »
Работодателя могут наказать за нарушение требований об охране труда. ru.tsn.ua »
Может ли работодатель вручать повестки работникам и при каких условиях читайте в материале ТСН.ua ru.tsn.ua »
Если человек получил повестку в центр комплектования и социальной поддержки, то на комиссию нужно взять с собой документы, в частности, медицинские. apostrophe.com.ua »
Какие документы нужно предоставить гражданам призывного возраста при трудоустройстве на работу, могут ли работодатели требовать документы о военном учете в уже работающих, читайте в материале ТСН.ua ru.tsn.ua »
Может ли работодатель уволить, если давноработающий человек на предприятии не предъявляет актуальный военный билет? from-ua.com »
В Украине во время военного положения руководителей предприятий обязали выдавать повестки работникам. Также работодатели должны контролировать своевременное прибытие военнообязанных в места, определенные повесткой. apostrophe.com.ua »
Работодатель не только имеет право выдать повестку, но и обязан проконтролировать, что работник своевременно прибудет в военкомат. ru.tsn.ua »
"Именно работодатель должен организовать условия труда, при которых работник будет в состоянии выполнять свои обязанности. Для обеспечения бесперебойной работы компании работодатель может выбрать разные варианты организации условий труда из-за блэкаута, и все они имеют особенности выплаты зарплаты". Мнение. focus.ua »
Из-за российских обстрелов в Украине постоянно вводят аварийные отключения электроэнергии, что негативно отражается на работоспособности людей и предприятий. В то же время, действующее законодательство обязывает работодателя оплачивать простой, если он произошел не по вине работника.. apostrophe.com.ua »
Исчезновение электроэнергии – это вынужденный простой, говорит эксперт. ru.tsn.ua »
Верховная Рада приняла законопроект №5371 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты об упрощении регулирования трудовых отношений в сфере малого и среднего предпринимательства и уменьшении административной нагрузки на предпринимательскую деятельность», которым упростила трудовые отношения, в том числе процедуру увольнения наемных работников. Уволенные работники имеют право на компенсацию от работодателя. Какой размер компенсации, от чего он зависит, читайте в материале ТСН.ua ru.tsn.ua »
Журналистка Екатерина Котенкова рассказала о законопроекте №5371, изменяющем режим регулирования трудовых отношений между работодателем и сотрудником. politeka.net »
18 июля Верховная Рада приняла законопроект №5161 о нестандартных формах занятости, или фрилансе. О чем идет речь в законопроекте в материале ТСН.ua ru.tsn.ua »
Из-за войны украинцы вынуждены покидать свои дома, переезжать в другие области, бежать за границу. Могут ли в таком случае украинцы быть уволенными с работы — читайте в материале ТСН.ua. ru.tsn.ua »
Работодатель может отказать в предоставлении работнику отпуска. Но в случаях, когда такой отпуск предоставляется по соглашению сторон, или если работник привлечен на объектах критической инфраструктуры. rbc.ua »
В каких случаях возможна невыплата зарплаты во время войны, несут ли ответственность работодатели за невыплату заработной платы — читайте в материале ТСН.ua. ru.tsn.ua »
Кабинет министров определил Порядок предоставления работодателю компенсации расходов на оплату труда за трудоустройство внутренне перемещенных лиц. Предприниматели могут получить 6,5 тыс. гривен за каждого сотрудника. rbc.ua »
ТСН.ua рассказывает, могут ли отказать в предоставлении отпуска во время войны. ru.tsn.ua »
Читайте в материале ТСН.ua объяснение адвоката Инны Мирошниченко на тему: могут уволить с работы во время войны. ru.tsn.ua »
Как оформлять мобилизованных, что делать, когда работник потерял с работодателем связь, можно ли проводить сокращение штата при военном положении — ответы на эти и другие вопросы читайте в материале ТСН.ua. ru.tsn.ua »
За каждого переселенца работодатель получит по 6,5 тысяч 21.03. nr2.com.ua »
Все трудовые отношения во время военного положения регулируются законодательством. ru.tsn.ua »
В Украине с 2021 года действует электронный больничный. Фонд социального страхования обнародовал пошаговую инструкцию, как получить деньги, пишет Главком. Финансирование пособия по временной нетрудоспособности проводится на основании заявления-расчета, которое работодатель подает в Фонд соцстраха. for-ua.com »
Более 3 миллионов украинцев были на оплачиваемом больничном на протяжении прошлого года. ru.tsn.ua »
В 2017-2018 годах нынешний министр был директором предприятий американца Курта Гросанса. Позже он судился с Лещенко и публично обвинял его в незаконном присвоении средств. focus.ua »
Отстранение касается COVID-невакцинированных работников. ru.tsn.ua »
Группа Метинвест на протяжении 15 лет сохраняет лидерство по оплате труда среди предприятий горно-металлургической отрасли Украины. 06236.com.ua »
У людей нет денег, чтобы добраться домой, они голодают. 0642.ua »
Деловой американский журнал Newsweek совместно с Best Practice Institute представил рейтинг 100 лучших компаний для работы в США. В список попали малые, средние и крупные фирмы, среди которых оказалась и украинская GitLab. Основными критериями для оценк..... ain.ua »
Работодатель не хочет выплачивать декретные. ru.tsn.ua »
"Медиа Группа Украина" получила награду как "Лучший бренд работодателя", а Евгений Бондаренко - как "Лучший HR-директор" segodnya.ua »
Как покровский работодатель может снизить риск заражения COVID-19 06239.com.ua »
Приказ Минздрава определяет перечень профессий, в рамках которых работники должны обязательно вакцинироваться. Соответственно, непривитых работодатели обязаны отстранять от работы. Полный текст новости 24tv.ua »
Работодатель должен устранять от работы людей, которые отказались от прививки против Covid-19, но обязаны сделать это. В противном случае работодатель будет нести ответственность, на пресс-ланче сообщил министр здравоохранения Виктор Ляшко. gazeta.ua »
В Днепре и области участились случаи, когда работодатели ставят условие: вакцинация или увольнение. 056.ua »
Глава Министерства юстиции Денис Малюська взял на работу в ведомство пожизненно осужденного гражданина. apostrophe.com.ua »
Иногда нужно обращаться в суд. 62.ua »